Rozpoczynając swoją karierę w Azimutus zostanie Ci zaproponowane stanowisko odpowiadające Twoim umiejętnościom oraz doświadczeniu. W Azimutus oczekujemy jednak, że pracując z nami będziesz intensywnie rozwijać się. Z myślą o osobach, które nie lubią tkwić w miejscu w Azimutus stworzyliśmy przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego. Kryteria, którym należy sprostać na każdym jej etapie są ściśle określone.

1. Analityk

Pozycję Analityka oferujemy absolwentom wiodących uczelni, którzy wyróżniają się osiągnięciami akademickimi, ale nie dysponują jeszcze szerokim doświadczeniem zawodowym. Analityk wspiera pracę konsultantów poprzez poszukiwanie, strukturyzowanie i opracowywanie informacji potrzebnych konsultantom do pracy nad rozwiązaniami dla klientów.

2. Associate

Pracę na stanowisku Associate oferujemy osobom z przynajmniej rocznym doświadczeniem zawodowym. Konsultanci pod kierownictwem managerów pracują nad przygotowywaniem rozwiązań dla naszych klientów. Biorą udział w spotkaniach z klientem, przygotowują analizy i rekomendacje. Konsultanci odpowiedzialni są także za modelowanie finansowe oraz przygotowywanie materiałów prezentacyjnych.

3. Senior Associate

Senior Associate to osoba z 3-4 letnim doświadczeniem zawodowym. W porównaniu do pracy na stanowisku Associate, dysponuje on większą swobodą, ale jednocześnie odpowiedzialnością w realizacji zadań projektowych. Osoby na tym stanowisku często zarządzają wydzielonymi częściami projektów i pracują bliżej z klientami.

4. Manager

Managerowie odpowiadają w Azimutus za planowanie i podział strumieni prac. Organizują i nadzorują pracę konsultantów, wspierają ich w tworzeniu rozwiązań i rekomendacji oraz w codziennej interakcji z klientem.